本网讯  近日，珠晖区酃湖乡胜利村村民高兴地迎来了区里下派的工作组和乡里派来的第一书记。村民刘志庆高兴地说，富不富靠干部，区里来了工作组，我们致富劲头更足了。
　　为进一步扩大先进性教育整改成果，建立长效机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，建设社会主义新农村，该区在区乡两级机关抽调120余名机关干部政治素质高、思想品德好、责任心强、办事能力强，农村工作经验丰富的机关干部进驻农村，担任村党建工作指导员或村党支部第一书记，由乡镇党委任命，并报组织部备案。驻村干部在村上要有固定的住所，每月到村工作时间不少于20天，住村不少于15晚。按照区委要求，驻村干部肩负四项重要使命：送温暖帮困。帮助建立困难群众台帐，经常帮助特困户、烈军属户、五保户、失学儿童解决实际困难；要协调对口联系单位，筹措一定资金和物资，在春节等重大节日前要走访困难群众，将党的温暖送到群众心中。办实事解难。宣传、发动和组织村民围绕基础设施建设的薄弱环节，集中力量解决水、电、路等热点、难点、焦点问题，为农村的发展和农民的增收奠定坚实的物质基础。强班子立威。健立健全村党组织领导的村民自治机制，规范议事程序和决策办法，不断完善以财务公开、民主管理制度为核心各项规章制度；帮助调整配强软弱涣散或瘫痪半瘫痪的村支部班子成员，培养一支致富能力强、工作作风实的后备村干部队伍；通过一帮一、传帮带等形式把思想政治素质好、学历层次较高，且有一技之长的青年农民吸收到党组织中来。谋发展致富。驻村干部要积极引导农民调整产业结构，实行产业化经营，切实增加农民收入；每年扶持2-3户农村种养、加工、销售等经济大户，引导扶持农民成立专业合作组织，增强农民适应市场经济的能力；积极开展“双学双带”活动，促使党员自觉带头致富、带领群众致富；加大农村劳动力的培训力度，提高村民的就业能力，协助乡镇、村搞好劳务输出；帮助引进一个项目或一笔资金，壮大村集体的经济实力。