本网讯 为进一步促进劳动争议仲裁案件的调解工作，提高办案服务效率，珠晖区劳动人事争议仲裁院在受理案件后，一直主动向申请人和被申请人搭建调解平台，积极与当事双方进行庭前沟通，促进调解工作有力进行。

近日，仲裁委受理了某公司与阳某关于补偿金等劳动争议案件。申请人阳某在向仲裁员说明了自己的情况后，仲裁员又仔细了解了企业情况，随后将应诉通知书及庭前调解建议等送达给被申请人，同时建议申请人与被申请人进行庭前调解。在立案之后，仲裁员一直为双方耐心、详细、反复讲述相关劳动法律法规。最终，双方当事人愿意进行庭前调解，经与双方当事人当面进行意见的交换，在双方各退一步、互谅互让的基础上签订了《仲裁调解书》，申请人也体谅被申请人经营不易，同意公司在8月底前将赔偿款支付完毕。

珠晖区劳动人事争议仲裁院在办案过程中，以公平公正为前提，以和谐调解为抓手，耐心细致做工作，用心用情处理劳企纠纷，极大的促进和谐劳动关系。