本网讯 为全面服务新业态行业，解决劳动者在就业创业、人事人才、劳动关系等方面遇到的困难，有效推动我区经济社会高质量发展，4月29日，珠晖人社局相关领导带队赴红光物流有限公司与东江物流有限公司开展上门服务。此次走访主要围绕企业目前的生产经营情况、人才需求及用工状况，与企业负责人进行深入交流。区就业服务中心重点介绍了创业担保贷款、失业保险稳岗返还等惠企政策，劳动监察大队就劳动关系相关法律法规进行普及，人力资源中心为企业解决用工需求难题。

据了解，红光物流有限公司共与62人签订劳动合同，该公司还帮助一些就业困难人员实现就业。东江物流有限公司为56名员工购买五险福利，并吸纳周边居民家门口就业。针对企业提出的关于用工需求、就业政策、社保参保条件、劳动合同签订的困难与问题，珠晖人社为其进行详细讲解。

下一步，珠晖区人社局将持续大力组织开展“五项联合”服务活动，即建立涵盖“就业服务+社保服务+劳动监察+仲裁工作+法律援助”等多功能的联调联处服务模式，推动建设协调有序、便民高效的人社领域服务体系。